Peran Sektor Informal Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Studi Pada Pedagang Pasar Tugu Kota Malang
| Main Author: | Hapsari, Lathifa |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/108204/ |
Daftar Isi:
- Di tengah peliknya problem kemiskinan dan pengangguran akibat terbatasnya serapan tenaga kerja pada sektor formal, sektor informal memberi peran penting dalam konteks perencanaan dan struktur pekerjaan kota. Sektor informal yang cenderung lentur dan terbuka lebih dipilih oleh tenaga kerja yang tidak dapat masuk ke sektor industri modern. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik usaha sektor informal dan menganalisis peran sektor ini dalam Penyerapan Tenaga Kerja di Pasar Tugu Kota Malang yang berfokus pada faktor internal usaha, yakni upah, produktifitas, dan modal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan analisis regresi linier berganda. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik random sampling, dengan sampel sebanyak 60 orang responden. Hasil penelitian yang dilakukan terhadap masing-masing variabel bebas (X) yang terdiri dari upah (X1), produktifitas (X2), dan modal (X3) terhadap variabel terikat Penyerapan Tenaga Kerja (Y) secara parsial, diperoleh hasil variabel upah (X1) memiliki pengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, sedangkan variabel produktifitas (X2) dan modal (X3) tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Hasil uji F menunjukan bahwa secara simultan variabel upah (X1), xviii produktifitas (X2), dan modal (X3) memiliki pengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja (Y) dengan nilai Fhitung > F tabel (10,787 > 2,90) dengan nilai signifikan (0,000) < α = 0,05.