Pengaruh Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada Pt. Indoprima Gemilang Surabaya)
| Main Author: | Redianto, RhesaPrasetya |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/107777/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh variabel Tujuan dan Sasaran Pelatihan, Para Pelatih, Materi Latihan, Metode Pelatihan, dan Peserta Pelatihan secara simultan dan parsial terhadap Prestasi Kerja Karyawan di PT. Indoprima Gemilang Surabaya. Desain penelitian ini adalah penelitian explanatory. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Indoprima Gemilang Surabaya, yaitu sebanyak 1.549 karyawan. Jumlah sampel ditetapkan dengan rumus Slovin yaitu sebanyak 94 responden, dengan teknik pengambilan sampel secara proposional simple random sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, analisis deskriptif, analisis regresi linier berganda (Uji F, uji t), dan uji asumsi klasik (uji normalitas, uji heteroskedastisitas dan uji multikolinearitas). Hasil hipotesis I menunjukkan apabila variabel tujuan dan sasaran pelatihan, para pelatih, materi latihan, metode pelatihan dan peserta pelatihan secara simultan (bersama-sama) berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan PT. Indoprima Gemilang Surabaya dan hasil hipotesis II menunjukkan apabila variabel tujuan dan sasaran pelatihan, para pelatih, materi latihan, metode pelatihan dan peserta pelatihan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan PT. Indoprima Gemilang Surabaya.