Pengaruh Stressor Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Job Stress (Studi Pada PT. SINDOPEX PEROTAMA SIDOARJO)
| Main Author: | Suharto, Ari |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/107733/ |
Daftar Isi:
- Dewasa ini persaingan dunia bisnis yang sangat ketat menuntut semua negara untuk mengikuti kemajuan di segala bidang, baik di bidang ekonomi, teknologi, informasi maupun sumber daya manusia. Salah satu hal yang paling penting dalam suatu organisasi adalah peranan sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui atau mengidentifikasi pengaruh langsung dan tidak langsung variabel stressor lingkungan kerja (Independent Variable) terhadap variabel kinerja karyawan (Dependent Variable) melalui variabel job stress (Intervening Variable). Penelitian ini dilakukan di PT. Sindopex Perotama Sidoarjo dengan menggunakan 99 orang sampel dari total 99 karyawan non pimpinan yang terdapat pada perusahaan tersebut. Dari hasil analisis menggunakan analisis jalur (Path Analisys) dapat ditemukan beberapa hubungan dari variabel-variabel tersebut yaitu Stressor lingkungan kerja secara signifikan berpengaruh langsung terhadap job stress karyawan pada PT. Sindopex Perotama Sidoarjo, Job stresssecara signifikan berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan pada PT. Sindopex Perotama Sidoarjo, Stressor lingkungan kerja tidak mempunyai pengaruh langsung terhadap kinerja karyawan pada PT. Sindopex Perotama Sidoarjo, Stressor lngkungan kerja berpengaruh tidak langsung terhadap kinerja melalu job stress karyawanPT. Sindopex Perotama Sidoarjo.