ctrlnum 107481
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.ub.ac.id/107481/</relation><title>Pengaruh Tindakan Supervisi Pengawas Internal Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Kpu (Komisi Pemilihan Umum) Kota Batu</title><creator>Razam, Adhya</creator><subject>658 General management</subject><description>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan, parsial dan variabel mana yang dominan atas tindakan supervisi pengawas internal yang terdiri empat variabel yaitu tehnik supervisi, prinsip supervisi, kegiatan rutin supervisor dan model supervisi terhadap kinerja pegawai Sekretariat KPU Kota Batu. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian explanatory research. Sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini dijelaskan pengaruh beberapa variabel bebas yaitu tehnik supervisi, prinsip supervisi, kegiatan rutin supervisor dan model supervisi terhadap kinerja pegawai Sekretariat KPU Kota Batu. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 50 orang yaitu pegawai Sekretariat KPU Kota Batu. Sedangkan pengambilan sampel menggunakan tehnik sampling jenuh. Uji digunakan untuk menguji instrument penelitian berupa uji validitas, uji reabilitas dan uji asumsi klasik. Uji hipotesis menggunakan uji Fhitung dan thitung. Untuk menganalisi data digunakan uji regresi linier berganda dan uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolonearitas, dan uji heteroskedastitas. Hasil penelitan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa secara simultan variabel tehnik Supervisi (X1), prinsip supervisi (X2), kegiatan rutin supervisor (X4) dan model supervisi (X5) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan signifikansi sebesar 0,000. Sedangkan secara parsial variabel tehnik supervisi (X1), prinsip supervisi (X2), kegiatan rutin supervisor (X3) dan model supervisi (X4) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai KPU Kota Batu dengan signifikansi masing &#x2013; masing variabel sebesar 0.001, 0,004, 0,045, 0,000. Variabel yang berpengaruh paling dominan terhadap kinerja pegawai Sekretariat KPU Kota Batu yaitu prinsip supervisi (X2), dengan standardized coefficient beta sebesar 0,853.</description><date>2014-08-08</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/107481/1/BAB_I_SKRIPSI.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/107481/2/BAB_III_SKRIPSI.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/107481/2/BAB_II_SKRIPSI.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/107481/2/COVER_SKRIPSI.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/107481/2/BAB_V_SKRIPSI.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/107481/2/BAB_IV_SKRIPSI.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/107481/3/Kuesioner_Penelitian.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/107481/4/Kata_pengantar_skripsi.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/107481/5/RIngkasan_skripisi_azam.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/107481/6/DAFTAR_PUSTAKA_SKRIPSI.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/107481/7/lembar_pengesahan_skripsi.pdf</identifier><identifier> Razam, Adhya (2014) Pengaruh Tindakan Supervisi Pengawas Internal Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Kpu (Komisi Pemilihan Umum) Kota Batu. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya. </identifier><relation>SKR/FE/2014/448/051407769</relation><recordID>107481</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author Razam, Adhya
title Pengaruh Tindakan Supervisi Pengawas Internal Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Kpu (Komisi Pemilihan Umum) Kota Batu
publishDate 2014
topic 658 General management
url http://repository.ub.ac.id/107481/1/BAB_I_SKRIPSI.pdf
http://repository.ub.ac.id/107481/2/BAB_III_SKRIPSI.pdf
http://repository.ub.ac.id/107481/2/BAB_II_SKRIPSI.pdf
http://repository.ub.ac.id/107481/2/COVER_SKRIPSI.pdf
http://repository.ub.ac.id/107481/2/BAB_V_SKRIPSI.pdf
http://repository.ub.ac.id/107481/2/BAB_IV_SKRIPSI.pdf
http://repository.ub.ac.id/107481/3/Kuesioner_Penelitian.pdf
http://repository.ub.ac.id/107481/4/Kata_pengantar_skripsi.pdf
http://repository.ub.ac.id/107481/5/RIngkasan_skripisi_azam.pdf
http://repository.ub.ac.id/107481/6/DAFTAR_PUSTAKA_SKRIPSI.pdf
http://repository.ub.ac.id/107481/7/lembar_pengesahan_skripsi.pdf
http://repository.ub.ac.id/107481/
contents Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan, parsial dan variabel mana yang dominan atas tindakan supervisi pengawas internal yang terdiri empat variabel yaitu tehnik supervisi, prinsip supervisi, kegiatan rutin supervisor dan model supervisi terhadap kinerja pegawai Sekretariat KPU Kota Batu. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian explanatory research. Sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini dijelaskan pengaruh beberapa variabel bebas yaitu tehnik supervisi, prinsip supervisi, kegiatan rutin supervisor dan model supervisi terhadap kinerja pegawai Sekretariat KPU Kota Batu. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 50 orang yaitu pegawai Sekretariat KPU Kota Batu. Sedangkan pengambilan sampel menggunakan tehnik sampling jenuh. Uji digunakan untuk menguji instrument penelitian berupa uji validitas, uji reabilitas dan uji asumsi klasik. Uji hipotesis menggunakan uji Fhitung dan thitung. Untuk menganalisi data digunakan uji regresi linier berganda dan uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolonearitas, dan uji heteroskedastitas. Hasil penelitan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa secara simultan variabel tehnik Supervisi (X1), prinsip supervisi (X2), kegiatan rutin supervisor (X4) dan model supervisi (X5) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan signifikansi sebesar 0,000. Sedangkan secara parsial variabel tehnik supervisi (X1), prinsip supervisi (X2), kegiatan rutin supervisor (X3) dan model supervisi (X4) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai KPU Kota Batu dengan signifikansi masing – masing variabel sebesar 0.001, 0,004, 0,045, 0,000. Variabel yang berpengaruh paling dominan terhadap kinerja pegawai Sekretariat KPU Kota Batu yaitu prinsip supervisi (X2), dengan standardized coefficient beta sebesar 0,853.
id IOS4666.107481
institution Universitas Brawijaya
affiliation mill.onesearch.id
fkp2tn.onesearch.id
institution_id 30
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Brawijaya
library_id 480
collection Repository Universitas Brawijaya
repository_id 4666
subject_area Indonesian Language Collection/Kumpulan Karya Umum dalam Bahasa Indonesia*
city MALANG
province JAWA TIMUR
shared_to_ipusnas_str 1
repoId IOS4666
first_indexed 2021-10-19T04:49:18Z
last_indexed 2021-10-28T06:57:31Z
recordtype dc
_version_ 1751455560461451264
score 17.538404