Analisis Pengaruh Jumlah Unit Usaha, Investasi, Dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Industri Kecil Di Kabupaten Malang

Main Author: Saputra, RioDhuwi
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2014
Subjects:
Online Access: http://repository.ub.ac.id/107390/1/Skripsi_Rio_Dhuwi_Saputra_%28105020107111004%29.pdf
http://repository.ub.ac.id/107390/
ctrlnum 107390
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.ub.ac.id/107390/</relation><title>Analisis Pengaruh Jumlah Unit Usaha, Investasi, Dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Industri Kecil Di Kabupaten Malang</title><creator>Saputra, RioDhuwi</creator><subject>330 Economics</subject><description>Pengangguran merupakan sebuah masalah klasik yang masih terus terjadi sampai saat ini khususnya di Kabupaten Malang. Untuk mengatasi permasalahan pengangguran tersebut, sektor industri khususnya industri kecil di Kabupaten Malang di anggap mampu untuk berkontribusi didalam penyerapan tenaga kerja tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui pengaruh jumlah unit usaha industri kecil terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri kecil di Kabupaten Malang, (2) Untuk mengetahui pengaruh investasi industri kecil terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri kecil di Kabupaten Malang, (3) Untuk mengetahui pengaruh jumlah upah minimum yang berlaku di Kabupaten Malang terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri kecil di Kabupaten Malang dan (4) Untuk mengetahui variabel yang paling dominan / berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri kecil di Kabupaten Malang. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis linier berganda. Penelitian ini dilakukan dengan ruang lingkup wilayah Kabupaten Malang dengan periode penelitian dari tahun 1998-2013. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data sekunder yang diperoleh dari BPS dan instansi terkait lainnya. Alat analisis yang digunakan adalah uji asumsi klasik (uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinearitas, dan uji autokorelasi), dan uji statistik (uji F, uji t, dan uji R2). Hasil analisis menunjukkan bahwa masing-masing variabel independen yaitu unit usaha, investasi, dan upah minimum secara signifikan berpengaruh terhadap variabel dependen yaitu tenaga kerja. sedangkan di antara beberapa variabel independen yang paling berpengaruh terhadap variabel dependen adalah unit usaha.</description><date>2014-07-14</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/107390/1/Skripsi_Rio_Dhuwi_Saputra_%28105020107111004%29.pdf</identifier><identifier> Saputra, RioDhuwi (2014) Analisis Pengaruh Jumlah Unit Usaha, Investasi, Dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Industri Kecil Di Kabupaten Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya. </identifier><relation>SKR/FE/2014/363/051406546</relation><recordID>107390</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author Saputra, RioDhuwi
title Analisis Pengaruh Jumlah Unit Usaha, Investasi, Dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Industri Kecil Di Kabupaten Malang
publishDate 2014
isbn 2810502010711
topic 330 Economics
url http://repository.ub.ac.id/107390/1/Skripsi_Rio_Dhuwi_Saputra_%28105020107111004%29.pdf
http://repository.ub.ac.id/107390/
contents Pengangguran merupakan sebuah masalah klasik yang masih terus terjadi sampai saat ini khususnya di Kabupaten Malang. Untuk mengatasi permasalahan pengangguran tersebut, sektor industri khususnya industri kecil di Kabupaten Malang di anggap mampu untuk berkontribusi didalam penyerapan tenaga kerja tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui pengaruh jumlah unit usaha industri kecil terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri kecil di Kabupaten Malang, (2) Untuk mengetahui pengaruh investasi industri kecil terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri kecil di Kabupaten Malang, (3) Untuk mengetahui pengaruh jumlah upah minimum yang berlaku di Kabupaten Malang terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri kecil di Kabupaten Malang dan (4) Untuk mengetahui variabel yang paling dominan / berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri kecil di Kabupaten Malang. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis linier berganda. Penelitian ini dilakukan dengan ruang lingkup wilayah Kabupaten Malang dengan periode penelitian dari tahun 1998-2013. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data sekunder yang diperoleh dari BPS dan instansi terkait lainnya. Alat analisis yang digunakan adalah uji asumsi klasik (uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinearitas, dan uji autokorelasi), dan uji statistik (uji F, uji t, dan uji R2). Hasil analisis menunjukkan bahwa masing-masing variabel independen yaitu unit usaha, investasi, dan upah minimum secara signifikan berpengaruh terhadap variabel dependen yaitu tenaga kerja. sedangkan di antara beberapa variabel independen yang paling berpengaruh terhadap variabel dependen adalah unit usaha.
id IOS4666.107390
institution Universitas Brawijaya
affiliation mill.onesearch.id
fkp2tn.onesearch.id
institution_id 30
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Brawijaya
library_id 480
collection Repository Universitas Brawijaya
repository_id 4666
subject_area Indonesian Language Collection/Kumpulan Karya Umum dalam Bahasa Indonesia*
city MALANG
province JAWA TIMUR
shared_to_ipusnas_str 1
repoId IOS4666
first_indexed 2021-10-19T04:49:12Z
last_indexed 2021-10-28T06:57:25Z
recordtype dc
_version_ 1751455560952184832
score 17.538404