Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta)
| Main Author: | Toatubun, Rizqiah Novitasari |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/10709/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan di PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik dan nonfisik secara simultan terhadap kinerja karyawan, pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh lingkungan kerja nonfisik terhadap kinerja karyawan. Jenis pelitian yang digunakan adalah penelitian explanatory research untuk menjelaskan hubungan atau pengaruh antarvariabel yang diteliti. Sampel yang digunakan adalah 91 responden. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang diukur dengan skala Likert, sedangkan analisis data menggunakan analisis deskriptif. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja nonfisik secara simultan berpengaruh signifkan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja fisik tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan lingkungan kerja nonfisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.