Pengaruh Diversitas Dewan Direksi Dan Overconfidence Terhadap Tax Avoidance (Survei Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013 – 2016)
| Main Author: | Anjani, Fatima Tria |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/10674/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganilisis pengaruh diversitas gender, budaya Jawa, usia dan overconfidence terhadap tax avoidance. Tax avoidance adalah perbuatan legal untuk menghindarkan pembayaran pajak dengan cara melakukan perencanaan pajak agar pajak yang dibayarkan menjadi lebih sedikit dari seharusnya. Adanya tax avoidance berakibat kerugian bagi pemerintah karena kontribusi pajak perusahaan yang tidak dapat optimal. Penelitian menggunakan data sekunder dengan jumlah sampel 172 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2013-2016 yang ditentukan berdasarkan metode purposive sampling. Metode analisis penelitian yang digunakan adaalah metode analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa diversitas gender dan overconfidence berpengaruh signifikan terhadap tax avoidance. Sedangkan budaya Jawa dan diversitas usia dewan direksi tidak berpengaruh terhadap tax avoidance.