Audit Manajemen Dalam Penilaian Efektivitas Fungsi Sumber Daya Manusia Pada PT. Hotel Griyadi Montana Kota Malang ( Disusun Guna Memenuhi Persyaratan Menempuh Gelar Sarjana )
Daftar Isi:
- Audit Manajemen adalah proses untuk menilai efektivitas dalam perusahaan yang akan dilaporkan kepada manajemen atas sebagai dasar penilaian dan juga dilengkapi dengan rekomendasi untuk memperbaiki kegiatan operasional perusahaan. Audit manajemen dapat dikatakan sebagai tindakan preventif untuk memberikan peringatan dini sehingga perusahaan akan terhindar dari hal yang tidak diinginkan. Audit Manajemen akan menitik beratkan bagaimana baiknya pengelolaan inti yang menentukan kualitas manajemen dalam perusahaan. Manajemen audit yang diterapkan pada fungsi sumber daya manusia pada PT. Hotel Griyadi Montana Malang bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan efektivitas fungsi sumber daya manusia yang mungkin terdapat beberapa kelemahan dalam fungsi tersebut. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Pengumpulan data dari penelitian ini adalah dengan wawancara, studi pustaka, dan observasi. Efektivitas penilaian fungsi sumber daya manusia dianalisa dan dievaluasi dengan membandingkan kriteria, penyebab, dan efek. Hasil analisis penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan fungsi sumber daya manusia pada PT. Hotel Griyadi Montana Malang secara umum belum efektif, dan masih ada beberapa kelemahan yang perlu dikoreksi dan diperbaiki. Dalam pencapaian tujuan fungsi sumber daya manusia tidak ditemukan sebuah hambatan yang terlalu besar. Tetapi, PT. Hotel Griyadi Montana Malang harus terus meningkatkan kinerja dan pengevaluasian terhadap fungsi sumber daya manusia sehingga kinerja di masa datang bisa lebih baik dari saat ini