Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Timur dan Bali II)
| Main Author: | Putra, Reynaldo Endhika |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/10552/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan: gambaran program keselamatan dan kesehatan kerja serta motivasi dan kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Timur dan Bali II, pengaruh program keselamatan kerja terhadap motivasi kerja karyawan, pengaruh program kesehatan kerja terhadap motivasi kerja karyawan, pengaruh program keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh program kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan dan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan metode survei. Penelitian survei menggunakan pendekatan secara kuantitatif. Jenis penelitian explanatory research dapat digolongkan sebagai penelitian penjelasan. Variabel bebas dalam hal ini adalah program keselamatan kerja (X1), program kesehatan kerja (X2). Sedangkan variabel intervening (Y1) motivasi kerja (Y1) dan variabel terikat (Y2) adalah kinerja karyawan (Y2). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 51 karyawan PT. PLN Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Timur dan Bali II. Hasil penelitian menunjukkan pelaksanaan program keselamatan dan program kesehatan kerja serta motivasi kerja dan kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Timur dan Bali II sudah dilaksanakan dengan baik. Program keselamatan kerja pada karyawan PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Timur dan Bali II berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawan. Program kesehatan kerja pada karyawan PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Timur dan Bali II berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawan. Program keselamatan kerja pada karyawan PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Timur dan Bali II berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Program kesehatan kerja pada karyawan PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Timur dan Bali II berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja pada karyawan PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Timur dan Bali II berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.