Audit Manajemen Sebagai Upaya Menilai Efektivitas Fungsi Sumber Daya Manusia Pada PT Warisan Eurindo Banyuwangi
| Main Author: | Karismawati, AyuRizky |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2011
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/105391/ |
Daftar Isi:
- Audit manajemen merupakan suatu proses untuk menilai efisensi dan efektivitas dalam suatu perusahaan yang nantinya akan dilaporkan kepada manajemen tingkat atas untuk dijadikan dasar sebagai penilaian yang juga dilengkapi dengan rekomendasi untuk memperbaiki kegiatan operasional perusahaan. Audit manajemen dapat dikatakan sebagai tindakan preventif untuk memberikan peringatan awal sehingga perusahaan akan terhindar dari hal-hal yang tidak diinginkan. Audit manajemen akan menitikberatkan bagaimana baiknya pengelolaan inti yang akan menentukan kualitas manajemen dalam perusahaan. Audit manajemen yang dilakukan terhadap fungsi sumber daya manusia pada PT Warisan Eurindo Banyuwangi ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pelaksanaan fungsi sumber daya manusia dan untuk mengetahui faktor-faktor yang menghambat dalam pencapaian tujuan fungsi sumber daya manusia. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, kuisioner, observasi dan studi pustaka. Penilaian efektivitas fungsi sumber daya manusia dianalisis dan dievaluasi dengan membandingkan criteria, causes dan effect . Hasil dari analisis penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan fungsi sumber daya manusia pada PT Warisan Eurindo Banyuwangi secara umum belum berjalan dengan efektif, dan masih terdapat beberapa kelemahan manajemen yang perlu dibenahi dan diperbaiki, dalam pencapaian tujuan fungsi sumber daya manusia pada PT Warisan Eurindo Banyuwangi tidak ditemukan adanya hambatan yang terlalu besar. Namun, PT Warisan Eurindo Banyuwangi harus terus melakukan peningkatan kinerja dan pengevaluasian terhadap fungsi sumber daya manusia sehingga kinerja di masa yang akan datang dapat lebih baik daripada saat ini.