Analisis pengaruh kecerdasan Emosional Spiritual (ESQ) terhadap kinerja karyawan kantor pusat Perum Jasa Tirta I Malang
| Main Author: | SuathmaMailanIslamey |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2008
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/103709/1/050802722.pdf http://repository.ub.ac.id/103709/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosonal spiritual (penjernihan emosi, pembangunan mental, ketangguhan pribadi, dan ketangguhan sosial) terhadap kinerja karyawan Kantor Pusat Perum Jasa Tirta I Malang. Data yang dianalisa berasal dari 51 responden pegawai organik (tetap) di Kantor Pusat Perum Jasa Tirta I Malang. Alat analisis data dengan regresi linear berganda. Hasil dari regresi menunjukkan bahwa secara simultan kecerdasan emosional spiritual signifikan mempengaruhi kinerja karyawan , dengan nilai F sebesar 57,100. Secara parsial penjernihan emosi signifikan mempengaruhi kinerja karyawan, sebesar 0,236. Pembangunan mental signifikan mempengaruhi kinerja karyawan, sebesar 0,305. Ketangguhan pribadi signifikan mempengaruhi kinerja karyawan, sebesar 0,335. Ketangguhan sosial signifikan mempengaruhi kinerja karyawan, sebesar 0,206. Nilai ajusted R square sebesar 0,818. penjernihan emosi, pembangunan mental, ketangguhan pribadi, dan ketangguhan sosial, mempunyai hubungan positif atau searah dengan kinerja karyawan . Ketangguhan pribadi dominan mempengaruhi kinerja karyawan. Hasil penelitian dapat digunakan dalam strategi manajemen sumber daya manusia, sebaiknya perusahaan memperhatikan tingkat kecerdasan emosional spiritual karyawannya untuk mempertahankan dan meningkatkan kinerja karyawan itu sendiri, terutama ketangguhan pribadi, karena variabel ini dominan mempengaruhi kinerja karyawan.