Variabel-Variabel Yang Mempengaruhi Besarnya Pengiriman Remitan Ke Daerah Asal Dari Tenaga Kerja Tambang Emas Pt Amman Mineral Nusa Tenggara Di Kabupaten Sumbawa Barat
| Main Author: | Hidayat, Rahmad |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/10350/ |
Daftar Isi:
- Beberapa tenaga kerja migran mengirimkan sebagian pendapatannya kepada keluarganya di daerah asal berupa remitansi. Pengiriman remitan memberikan dampak positif bagi daerah asal tenaga kerja, terutama dalam peningkatan ekonomi keluarga. Terdapat beberapa faktor yang menjadi penentu besarnya pengiriman remitansi ke daerah asal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh jumlah pendapatan, pendidikan, lama kerja, dan jumlah tanggungan di daerah asal terhadap jumlah remitansi yang dikirim oleh tenaga kerja migran tambang emas PT Amman Mineral Nusa Tenggara di Kabupaten Sumbawa Barat. Saat ini Sumbawa Barat menjadi tujuan dari tenaga kerja yang berasal dari beberapa daerah yang ada di Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang diperoleh melalui observasi dan wawancara dengan 96 responden tenaga tambang emas PT Amman Mineral Nusa tenggara di Sumbawa Barat yang dianalisis dengan menggunakan teknik regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara serempak variabel terikat dipengaruhi oleh keempat variabel bebas. Sedangkan secara parsial pendapatan dan jumlah tanggungan berpengaruh positif dan lama kerja berpengaruh negatif dan ketiga variabel berpengaruh signifikan pada tingkat signifikansi sepuluh persen, sedangkan pendidikan berpengaruh positif dan tidak signifikan pada tingkat signifikansi sepuluh persen.