Manajemen konflik dan perubahan dalam organisasi
| Main Author: | Kusworo, Kusworo |
|---|---|
| Format: | BookSection PeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Alqaprint Jatinangor
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.ipdn.ac.id/5556/1/%5BManajemen%20konflik%20dan%20perubahan%20dalam%20organisasi.pdf http://eprints.ipdn.ac.id/5556/2/Peer%20Review%20Manajemen%20Konflik%20dan%20Perubahan%20Dalam%20Organisasi.pdf http://eprints.ipdn.ac.id/5556/ http://www.alqaprint Jatinangor.com |
Daftar Isi:
- Segala puji dan syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah Tuhan Yang Maha Kuasa, Maha Esa, Maha Pengasih lagi Penyayang, karena berkat rahmat dan karunia serta ijin-Nya, maka penulis dapat menyelesaikan penyusunan bahan ajar yang sederhana ini tepat pada waktunya. Bahan ajar ini disusun untuk menambah koleksi buku-buku dengan bahasan Manajemen Konflik, Perubahan dan Kolaborasi Dalam Organisasi, yang diperuntukkan bagi Praja Institut Pemerintahan Dalam Negeri maupun mahasiswa pada umumnya, dengan pokok bahasan : 1. Pengertian Manajemen Konflik 2. Sumber, Gejala dan Proses Terjadinya Konflik 3. Identifikasi Tahapan Konflik dan Dampak Konflik dalam Organisasi 4. Mengelola Konflik dan Kreativitas Organisasi 5. Mengelola Perubahan Organisasi 6. Manajemen Perubahan dan Pengembangan Organisasi 7. Pendekatan-Pendekatan Dalam Manajemen Konflik 8. Strategi Penanganan dan Mewujudkan Konflik Yang Konstruktif 9. Intervensi Konstruktif Dalam Manajemen Konflik 10. Mnajemen Kolaborasi Penulis menyadari dalam penyusunan bahan ajr ini masih terdapat kekuranga disana-sini, namun demikian semoga sumbangan pemikiran yang sederhana ini da manfaatnya bagi Praja IPDN dan pembaca pada umumnya.