SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DALAM MENDUKUNG KINERJA ORGANISASI PUBLIK (MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM AS SUPPORTING ELEMENT OF PUBLIC ORGANIZATION PERFORMANCE)
| Main Author: | Maryani, Dedeh |
|---|---|
| Format: | Article PeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
IPDN
, 2010
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.ipdn.ac.id/5437/1/Sistem%20Informasi%20Manajemen.docx http://eprints.ipdn.ac.id/5437/2/SISTEM%20INFORMASI%20MANAJEMEN%20DALAM%20MENDUKUNG%20KINERJA%20ORGANISASI%20PUBLIK.pdf http://eprints.ipdn.ac.id/5437/3/peer%20review%20management%20information%20system.pdf http://eprints.ipdn.ac.id/5437/ |
Daftar Isi:
- Kinerja individu pegawai dalam suatu organisasi public akan berpengaruh terhadap kinerja organisasi, yang pada akhirnya akan berpengaruh terhadap pencapaian tujuan organisasi yang telah ditentukan dan disepakati bersama oleh seluruh anggota organisasi yang bersangkutan. Banyak factor yang mempengaruhi kinerja organisasi, diantaranya penerapan sistem informasi manajemen yang diberlakukanpada organisasi yang bersangkutan. Menurut Simamora yang dikutip Mangkunegara (2006 : 14), bahwa ada 3 faktor yang mempengaruhi kinerja organisasi, yaitu factor individu, factor psikologis dan factor organisasi. Khusus mengenai factor organisasi yang paling tepat merupakan bagian didalamnya adalah penerapan sistem informasi manajemen, maka ada 5 aspek yang perlu diperhatikan, yaitu : sumber daya, kepemimpinan, penghargaan, struktur dan desain pekerjaan. Keseluruh aspek tersebut harus dibuat SOP (Standard Operational Procedure) yeng jelas, sehingga dipahami betul oleh setiap individu pegawai dan akan menjadi acuan dalam melaksanakan pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya. Disamping itu dalam penerapan sistem informasi manajemen yang diberlakukan dalam organisasi yang bersangkutan, maka dapat digunakan alat bantu berupa program computer yang paling tepat untuk mempermudah penerapan sistem informasi tersebut. Bila penerapan sistem informasi manajemen pada organisasi public tepat, maka kinerja individu dan kinerja organisasi tinggi, sehingga kepercayaan masyarakat kepada setiap organisasi public tersebut akan meningkat dan secara keseluruhan meningkatkan kepercayaannya kepada pemerintah. Keywords : Organisasi Publik, Sistem Informasi Manajemen, Kinerja Organisasi