Interpersonal Skill Pustakawan di Perpustakaan UIN IB Padang
Daftar Isi:
- Pengumpulan data yang peneliti lakukan yaitu berdasarkan kusioner dan studi kepustakaan. Pada bab ini yang menjadi pembahasan adalah pengumpulan data berdasarkan kusioner.dengan cara memberi daftar pernyataan tertulis kepada responden untuk dijawab. Kusioner diberikan kepada pegawai pustakawan yang bekerja diperpustakaan Univrsitas Islam Negeri (UIN) Imam Bonjol Padang. Sebagai responden, jumlah sampel penelitian yaitu yang menjadi total responden adalah sebanyak 19 orang. Tujuan dari penelitian ini adalah yaitu untuk mengetahui apa- apa saja faktor- faktor yang mempengaruhi Interpesonal Skill Pustakawan Universitas Islam Negeri (UIN) Imam Bonjol Padang. Jenis penelitian yang digunakan dalam Skripsi ini adalah Deskritif Kuantitatif. Penelitian ini dilakukan pada bulan Juni s.d Agustus 2018. Bedasarkan data yang diolah dapat diketahui bahwa Interpesonal Skill pustakawan di Perpustakaan UIN imam Bonjol Padang secara keseluruhan memrolehan 66.0 % menyatakan setuju. Ini menyatakan bahwa kemampuan pustakawan dalam memahami orang lain tergolong baik. Sehingga, memudahkan kerja sama antara pustakawan, komunikasi lebih intens sesama pustakawan. Kata Kunci : Interpersonal skill, Pustakawan, Perpustakaan.