Upaya Peningkatan Produktivitas Sumber Daya Manusia Pada Bank Nagari Cabang Pembantu Syariah Pariaman
Daftar Isi:
- Permasalahan yang dibahas dalam Tugas Akhir ini adalah bagaimana upaya bank dalam meningkatkan produktivitas sumber daya manusia yang dimilikinya. Jenis penelitian yang penulis gunakan adalah penelitian lapangan (field research). Teknik pengumpulan data yang penulis gunakan yaitu wawancara dengan wakil pimpinan dan divisi sumber daya manusia Bank Nagari Cabang Pembantu Syariah Pariaman dan observasi yang dilakukan selama magang. Untuk mengkaji lebih dalam digunakan teknik analisis data kualitatif. Dari penelitian diperoleh hasil bahwa upaya yang dilakukan oleh Bank Nagari Cabang Pembantu Syariah untuk meningkatkan produktivitas sumber daya manusia yaitu; pertama, mengadakan pelatihan 2-3 kali dalam sebulan, kedua, bimbingan teknis, ketiga, pemberian reward, dan keempat promosi jabatan. Selain cara diatas juga diterapkan punishment sebagai bentuk acuan yang bisa mengatur dan mengandalikan pegawai, yaitu teguran lisan, teguran tertulis, pernyataan tidak puas, penurunan pangkat, dan PHK. Sedangkan untuk instrument pendukung, dari segi aspek teknologi, yaitu; komputer, mesin cetak, alat penghitung uang, alat pengecek keaslian uang, jaringan internet yang memadai, telepon, dan alat absensi, sedangkan dari aspek sarana dan prasarana, yaitu; ruang kerja yang nyaman, lemari dokumen, ATK, dan dokumen penunjang seperti slip penyetoran, slip penarikan dan lain sebagainya. Kata kunci: Produktifitas, Sumber daya manusia