Upaya Peningkatan Kualitas Sumber Daya Karyawan Pada BMT At-Taqwa Muhammadiyah Cabang Pasar Alai
Daftar Isi:
- Tugas akhir ini berjudul “Upaya Peningkatan Kualitas Sumber Daya Karyawan Pada BMT At-Taqwa Muhammadiyah Cabang Pasar Alai”. Ditulis oleh Khairul Huda dengan NIM. 1503050131, Jurusan Manajemen Perbankan Syari’ah UIN Imam Bonjol Padang 2020. Latar belakang dalam penulisan tugas akhir ini adalah sumber daya manusia pada BMT perlu dikembangkan lagi, karena belum sesuai dengan keinginan masyarakat saat ini seperti ketidak disiplinan waktu, ketidak tepatan waktu, ketidak nyamanan dalam pelayanan, serta rendahnya motivasi karyawan pada BMT. Sehingga perlu adanya pelatihan dan pengembangan dalam meningkatkan kualitas sumber daya karyawan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Bagaimana Upaya Yang Dilakukan BMT At-Taqwa Muhammadiyah Cabang Pasar Alai Padang dalam meningkatkan kualitas sumber daya karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Upaya apa saja yang dilakukan BMT At-Taqwa Muhammadiyah Cabang Pasar Alai Padang Dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Karyawan. Metode ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Sumber daya yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Adapun jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan (field research) dengan melaksanakan magang selama satu bulan di BMT At-Taqwa Muhammadiyah Cabang Pasar Alai Padang, pengumpulan data melalui wawancara dengan mengumpulkan data-data yang berkaitan dari BMT At-Taqwa Muhammadiyah Cabang Pasar Alai Padang. Dari hasil penelitian yang dilakukan dapar dilihat dan disimpulkan bahwa dalam kebijaksanaan peningkatan SDM yang dilakukan oleh BMT At-Taqwa Muhammadiyah Cabang Pasar Alai Padang dengan memberikan kesempatan seluas-luasnya bagi karyawannya untuk menambah ilmu pengetahuan dan keterampilan untuk meningkatkan karier karyawan dalam meningkatkan kualitas sumber daya karyawan. Dalam upaya peningkatan sumber daya karyawan BMT melakukan pelatihan pengembangan terhadap karyawan seperti, melakukan training, coaching, counseling dan bimbingan karier terhadap karyawannya. Sehingga terwujudnya tujuan dan keinginan dari BMT At-Taqwa Muhammadiyah Cabang Pasar Alai Padang. Kata Kunci : Upaya, Meningkatkan, Kualitas, Sumber Daya Karyawan