PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIKANTOR CAMAT BATUDAA PANTAI KABUPATEN GORONTALO
| Main Author: | SITI NUR HASANAH DALANGGO |
|---|---|
| Format: | Bachelors |
| Terbitan: |
Universitas Negeri Gorontalo
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ung.ac.id/skripsi/show/931414125/pengaruh-motivasi-kerja-terhadap-kinerja-pegawai-dikantor-camat-batudaa-pantai-kabupaten-gorontalo.html |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Siti Nurhasana Dalanggo. 931 414 125. 2018. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Batudaa Pantai Kabuaten Gorontalo. Skripsi Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Gorontalo, selaku pembimbing 1 Prof. Dr. Arifin Tahir, M.Si dan selaku pembimbing 2 Drs. Rusli Isa, M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Batudaa Pantai Kabupaten Gorontalo. Data dalam penelitian ini yakni data primer yang diperoleh dengan cara menyebarkan kuesiiner penelitian kepada pegawai di Kantor Camat Batudaa Pantai Kabupaten Gorontalo. Analisis data menggunakan regresi linear sederhana dengan menggunakan bantuan program SPSS 21 Hasil Penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja pegawai berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai di Kantor Camat Batudaa Pantai Kabupaten Gorontalo sebesar 57,0%, sedangkan sisanya sebesar 43,0% dapat dijelaskan oleh variabel lain seperti kepemimpinan, kompensasi, penempatan kerja, budaya organisasi, stres kerja, disiplin kerja, kompetensi pegawai serta variabel lainnya Kata Kunci: Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai