PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTRIAN AGRARIA/BADAN PERTANAHAN NASIONAL PROVINSI GORONTALO
| Main Author: | SELFIANA IBRAHIM |
|---|---|
| Format: | Bachelors |
| Terbitan: |
Universitas Negeri Gorontalo
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ung.ac.id/skripsi/show/931411105/pengaruh-disiplin-kerja-terhadap-kinerja-pegawai-pada-kantor-wilayah-kementrian-agrariabadan-pertanahan-nasional-provinsi-gorontalo.html |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Selfiana Ibrahim, 931411105. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Wilayah Kementrian Agraria/ Badan Pertanahan Nasional Provinsi Gorontalo. Skripsi Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Gorontalo, dibawah bimbingan Bapak Dr. Arifin Tahir, M.Si dan Bapak Dr. Ismet Sulila, M.Si Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Wilayah Kementrian Agraria/ Badan Pertanahan Nasional Provinsi Gorontalo. Data dalam penelitian ini didapatkan dengan cara menyebar kuesioner kepada responden yang telah ditentukan sebelumnya sehingga dapat dikatakan bahwa data dalam penelitian ini menggunakan data primer. Analisis data menggunakan bantuan program SPSS 21. Hasil penelitian dan analisis data,persamaan regresi yang dihasilkan Y = 19,906 + 0,455x, dengan nilai determinasi sebesar = 31,5% yang menunjukan presentase yang diberikan variabel X terhadap variabel Y, sedangkan sisa presentase sebesar 68,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dalam hal ini terdapat pengaruh signifikan antara variabel Disiplin Kerja(x) terhadap variabel Kinerja Pegawai(y) pada Kantor Wilayah Kementrian Agraria/ Badan Pertanahan Nasional Provinsi Gorontalo Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai