PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA APARAT BADAN PENLAKSANA PENYULUHAN PERTANIAN PERIKANAN DAN KEHUTANAN (BP4K) KOTA GORONTALO
| Main Author: | HALLEN DWI ANGGRINI BOKINGS |
|---|---|
| Format: | Bachelors |
| Terbitan: |
Universitas Negeri Gorontalo
, 2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ung.ac.id/skripsi/show/931409109/pengaruh-motivasi-terhadap-kinerja-aparat-badan-penlaksana-penyuluhan-pertanian-perikanan-dan-kehutanan-bp4kkota-gorontalo.html |
Daftar Isi:
- Hallen Dwi Anggrini Bokings. NIM 931 409 109. 2013. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Aparat Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian Perikanan Dan Kehutanan (BP4K) Kota Gorontalo. Skripsi, Prodi S1 Manajemen Jurusan Manajemen,Fakultas Ekonomi dan Bisnis,Universitas Negeri Gorontalo. Dibawah bimbingan Bapak Drs.Maha Atma Kadji, M.si selaku pembimbing I dan Ibu Robiyati Podungge S.Pd,.M.Ap selaku pembimbing II. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta memperoleh gambaran yang jelas tentang seberapa besar Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Aparat Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian Perikanan Dan Kehutanan (BP4K) Kota Gorontalo. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif, melalui analisis regresi linier sederhana dan uji korelasi antara motivasi (X) dan kinerja aparat (Y). Tekhnik pengumpulan data yang dilakukan adalah melalui angket atau pembagian kuisioner. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data,persamaan regresi di hasilkan yakni Y= 22,993 + 0,623X , dengan nilai detrminasi R = 65,4 % yang menunjukan presentase pengaruh yang diberikan variabel X terhadap Varibel Y, sedangkan sisa presentasi sebesar 34,6 % dipengaruhi faktor lain seperti kepemimpinan, insentif, kepuasan kerja,disiplin kerja yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Jadi di harapkan kepada peneliti selanjutnya agar dapat melakukan penelitian dengan variabel yang telah di sebutkan di atas. Dalam hal ini terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel motivasi (X) terhadap variabel kinerja aparat (Y) Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian Perikanan Dan Kehutanan (BP4K) Kota Gorontalo. Mengingat motivasi besar pengaruhnya terhadap kinerja aparat maka di dalam lingkungan kerja di harapkan agar motivasi aparat lebih di tingkatkan lagi agar tercipta kinerja aparat yang lebih baik. Kata Kunci : Motivasi, Kinerja Aparat