PENGARUH KEDISIPLINAN PEGAWAI TERHADAP PRESTASI KERJA PADA KANTOR PERWAKILAN BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL PROVINSI GORONTALO
| Main Author: | FITRI WIJAYANTI UNDJILA |
|---|---|
| Format: | Bachelors |
| Terbitan: |
Universitas Negeri Gorontalo
, 2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ung.ac.id/skripsi/show/931409070/pengaruh-kedisiplinan-pegawai-terhadap-prestasi-kerja-pada-kantor-perwakilan-badan-kependudukan-dan-keluarga-berencana-nasional-provinsi-gorontalo.html |
Daftar Isi:
- FITRI WIJAYANTI UNDJILA, Nim 931409070. Pengaruh Kedisiplinan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pada Kantor Perwakilan Badan Kependudukan Dan Keluarga Berencana Nasional Provinsi Gorontalo. Skripsi. Gorontalo. Program Studi S1 Manajemen. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis. Universitas Negeri Gorontalo. 2013. Dibawah bimbingan Bapak Dr. Abd. Rahman Pakaya,M.Si selaku pembimbing I dan Bapak Irwan Yantu,S.Pd.,M.Si selaku pembimbing II. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran jelas tentang Pengaruh Kedisiplinan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pada Kantor Perwakilan Badan Kependudukan Dan Keluarga Berencana Nasional Provinsi Gorontalo. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif yakni menganalisis melalui analisis regresi linier sederhana dan uji korelasi antara kedisiplinan pegawai (X) dan prestasi kerja (Y) . Tekhnik pengumpulan data yang dilakukan adalah melalui angket atau pembagian kuisioner serta wawancara kepada responden yg terpilih. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data,persamaan regresi di hasilkan yakni Y = -3,509 + 2,077 X, dengan nilai detrminasi R 96,8% yang menunjukan presentase pengaruh yang diberikan variabel X terhadap variabel Y, sedangkan sisa presentasi sebesar 3,2% dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dalam hal ini terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel kedisiplinan pegawai (X) terhadap variabel prestasi kerja (Y) pada kantor Perwakilan Badan Kependudukan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Provinnsi Gorontalo. Kata Kunci : Kedisiplinan Pegawai, Prestasi Kerja