PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT.PEGADAIAN (Persero) CABANG GORONTALO UTARA
| Main Author: | YEYEN ISMAIL |
|---|---|
| Format: | Bachelors |
| Terbitan: |
Universitas Negeri Gorontalo
, 2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ung.ac.id/skripsi/show/931409006/pengaruh-pendidikan-dan-pelatihan-terhadap-produktivitas-kerja-karyawan-pada-ptpegadaian-persero-cabang-gorontalo-utara.html |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Yeyen Ismail. Nim 931 409 006 Pengaruh Diklat Terhadap Productivity Karyawan Pada PT. Pegadaian (Persero) Cabang Gorontalo Utara Skripsi, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Gorontalo. 2012. Di bawah bimbingan Bapak Drs. Maha Atma Kadji, M.Si selaku Pembimbing I dan Ibu Meyko Panigoro, S.Pd, M.Pd selaku Pembimbing II. Tujuan penelitian ini adalah : Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja karyawan pada PT. Pegadaian (Persero) Tbk Cabang Gorontalo Utara. Penelitian ini dilakukan 3 bulan yaitu April sampai Juni 2013. Penelitian ini menggunakan metode explanatory survey merupakan metode peneltian yang bertujuan untuk mengetahui karakteristik, serta menjelaskan pengaruh antar variabel yang diteliti dengan menggunakan sejumlah sampel. Hasil pengujian instrumen validitas menunjukan rhitung > rtabel artinya valid dan reliabilitas berada diatas 0,5 artinya reliabel. Adapun hasil penelitian menunjukan analisis regresi sederhana yaitu ? = 1.639+0.880 X yang telah teruji keberartiannya pada a = 0,05. hal ini berarti setiap perubahan variable Pendidikan dan Pelatihan sebesar satu satuan akan berpengaruh dengan perubahan variabel Produktivitas karyawan sebesar 1,639 kali satuan, atau setiap kenaikan satu satuan pada variabel Pendidikan dan Pelatihan (X), maka akan diikuti oleh perubahan sebesar 0.880 satuan pada variabel Produktivitas Kerja Karyawan (Y). Selanjutnya dalam perhitungan koefisen determinasi menunjukkan r2= 0,766 yang berarti bahwa sebesar 76,6% variabilitas mengenai Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Pegadaian (Persero) Tbk Cabang Gorontalo Utara dapat diterangkan oleh Pendidikan dan Pelatihan yang diterapkan, sedangkan sisanya sebesar 23,4 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak di desain dalam penelitian ini. Dengan demikian hipotesis yang berbunyi pendidikan dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Pegadaian (Persero) Cabang Gorontalo Utara dapat diterima. Kata Kunci : Diklat dan Produktivitas kerja