PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN KECAMATAN LOLAK KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW
| Main Author: | NENA FITRIANA MOKODOMPIT |
|---|---|
| Format: | Bachelors |
| Terbitan: |
Universitas Negeri Gorontalo
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ung.ac.id/skripsi/show/911413176/pengaruh-gaya-kepemimpinan-terhadap-kinerja-pegawai-pada-kantor-dinas-pendidikan-kecamatan-lolak-kabupaten-bolaang-mongondow.html |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Nena Fitriana Mokodompit (911 413 176) "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendidikan Kecamatan Lolak Kabupaten Bolaang Mongondow". Program studi S1 Pendidikan Ekonomi, Konsentrasi Perkantoran, Jurusan Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Gorontalo. Dibawah bimbingan oleh Bapak Dr.Hi.Usman Moonti, M.Si dan Ibu Melizubaida Mahmud, S.Pd.,M.Si, selaku Pembimbing I dan Pembimbing II. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur seberapa besar pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Kecamatan Lolak Kabupaten Bolaang Mongondow. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan analisis secara statistik uji regresi linier sederhana dengan menggunakan bantuan SPSS. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 45 pegawai. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan Berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Koefisien regresi yang bertanda positif diinterpretasikan bahwa semakin baik gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pimpinan maka kinerja pegawai di Dinas Pendidikan Kecamatan Lolak Kabupaten Bolaang Mongondow akan semakin meningkat. Besar pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Kecamatan Lolak Kabupaten Bolaang Mongondow adalah sebesar 24,2% sedangkan sisanya sebesar 75,8% dipengaruhi oleh variabel lain. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Kinerja Pegawai