Pengaruh Tunjangan Kinerja Daerah (TKD) Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kesehatan Provinsi Gorontalo
| Main Author: | MARNI MARDJOEN |
|---|---|
| Format: | Bachelors |
| Terbitan: |
Universitas Negeri Gorontalo
, 2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ung.ac.id/skripsi/show/911409007/pengaruh-tunjangan-kinerja-daerah-tkd-terhadap-kinerja-pegawai-pada-dinas-kesehatan-provinsi-gorontalo.html |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Marni Mardjoen Nim 911409007. Judul Skripsi Pengaruh Tunjangan Kinerja Daerah Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kesehatan Provinsi Gorontalo. Program Studi Pendidikan Ekonomi, Jurusan Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Gorontalo dibawah bimbingan Prof. Dr. Hj. Asna Aneta, M.Si dan Drs. Rusli Isa, M.Si Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Tunjangan Kinerja Daerah Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Kesehatan Provinsi Gorontalo. Penelitian ini dilakukan 8 bulan yaitu Januari sampai Agustus 2013. Teknik pengambilan sampel dilakukan menggunakan rumus Taro Yamane atau Slovin. Hasil pengujian instrument validitas menunjukkan rhitung > rtabel artinya valid dan reliabitas berada pada di atas 0,6 artinya reliable. Adapun hasil penelitian menunjukan analisis regresi linear sederhana yaitu Y = a + bX = 8,203 + 0,830X. hasil uji t menunjukkan variable Tunjangan Kinerja Daerah berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai. Hasil uji F menunjukkan bahwa variable bebas secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kesehatan Provinsi Gorontalo, dimana nilai Pvalue 0,000 < 0,05. Koofisien determinasi (R2) menunjukkan besarnya kontribusi 0,765 atau 76,5% dari Tunjangan Kinerja Pegawai, sedangkan sisanya sebesar 23,5% berupa kontribusi dari faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Tunjangan Kinerja Daerah, Kinerja Pegawai.