RELASI KERJA MANDOR DAN BURUH TEBANG TEBU DI PT. PG. TOLANGOHULA (Studi Kasus di PT. PG. Tolangohula Desa Lakeya Kecamatan Tolangohula Kabupaten Gorontalo)
| Main Author: | IRMA SURYANI ABDULLATIF |
|---|---|
| Format: | Bachelors |
| Terbitan: |
Universitas Negeri Gorontalo
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ung.ac.id/skripsi/show/281411030/relasi-kerja-mandor-dan-buruh-tebang-tebu-di-pt-pg-tolangohulastudi-kasus-di-pt-pg-tolangohula-desa-lakeya-kecamatan-tolangohula-kabupaten-gorontalo.html |
Daftar Isi:
- RELASI KERJA MANDOR DAN BURUH TEBANG TEBU DI PG TOLANGOHULA (Studi Kasus di PT PG Tolangohula Desa Lakeya Kecamatan Tolangohula Kabupaten Gorontalo) IRMA SURYANI ABDULLATIF Kelurahan Heledulaa Utara, Kecamatan Kota Timur, Kota Gorontalo Email: irma.abdullatif.92@gmail.com ABSTRAK Irma Suryani Abdullatif. Nim: 2814 11 030 "Relasi Kerja Mandor dan Buru Tebang Tebu di PT PG Tolangohula" (Studi Kasus di PT PG Tolangohul Desa Lakeya Kecamatan Tolangohula Kabupaten Gorontalo) Skripsi, Jurusan Sosiologi, Fakultas Ilmu Sosial, Universitas Negeri Gorontalo. Di bimbing oleh Bapak Farid Th.Musa, S.Sos., MA selaku Pembimbing I, dan Bapak Sainudin Latare, S.Pd., M.Si selaku Pembimbing II. Tujuan penelitian ini yakni untuk mengetahui bagaimana hubungan kerja yang terjalin antara Mandor dan Buruh Tebang Tebu yang ada di PT PG Tolangohula. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, tehnik pengumpulan data yang digunakan adalah adalah tehnik observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Hubungan kerja yang terjalin antara mandor dan buruh tebang tebu adalah hubungan kerja yang tidak seimbang, itu dapat dilihat dari pola kerja mandor yang lebih ringan dibandingkan dengan pola kerja buruh tebang tebu. Upah yang diterima oleh mandor lebih besar dibanding upah yang diterima oleh buruh tebang tebu. (2) hubungan kerja yang tidak seimbang antara mandor dan buruh tebang tebu menimbulkan suatu ketidak adilan terhadap buruh tebang tebu, ketidak adilan itu disadari oleh buruh akan tetapi karena faktor keadaan ekonomi yang sulit, faktor pendidikan yang minim serta minimnya keahlian hidup yang dimiliki membuat para buruh tebang tebu tetap bertahan menjalani profesinya sebagai buruh tebang tebu di PT PG Gorontalo. Kata Kunci : Mandor, Buruh tebang tebu, relasi kerja.