Bedarfsorientierung in der Betrieblichen Weiterbildung
| Main Author: | Ikhfan Haris |
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| Format: | Penelitian |
| Terbitan: |
, 2015
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| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ung.ac.id/riset/show//1131/bedarfsorientierung-in-der-betrieblichen-weiterbildung.html |
Daftar Isi:
- Zusammenfassung Die Analyse des Weiterbildungsbedarfs gilt als Basis fr den Weiterbildungsplan. Deswegen muss die Bedarfsermittlung als erste Aktivitt bei der Planung von einer Weiterbildungsmanahme vorgenommen werden. Auerdem kann nur ber das Ergebnis einer Bedarfsermittlung ber eine Weiterbildungsmanahme zweckmig entschieden werden. Der Bedarf steht im Mittelpunkt als ein wichtiges Element fr den Erfolg der Weiterbildungsaktivitten. Dieser Beitrag widmet sich die Bedarfsorientierung in der betrieblichen Weiterbildung. Zunchst wird das Konzept der Bedarfsorientierung vorgestellt. Danach werden die Ausgangspunkte der Analyse des Weiterbildungsbedarfs erlutert. Des Weiteren wird Ermittlung der Anforderungen nher beleuchtet. Anschlieend wird auf die Methoden der Weiterbildungsbedarfsanalyse eingegangen. Schlsselwrter: Bedarfsorientierung, Bedarfsermittlung, Weiterbildungsbedarf, betrieblichen Weiterbildung, Anforderungen.