DESKRIPSI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGEMBANGAN KARIR PADA CABANG DINAS DIKNAS KECAMATAN TILANGO KABUPATEN GORONTALO
| Main Author: | WARNY ABDULLAH ABAS |
|---|---|
| Format: | Bachelors |
| Terbitan: |
Universitas Negeri Gorontalo
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ung.ac.id/skripsi/show/111410048/deskripsi-faktor-faktor-yang-mempengaruhi-pengembangan-karir-pada-cabang-dinas-diknas-kecamatan-tilango-kabupaten-gorontalo.html |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Warny Abdullah Abas.NIM. 111 410 048."Deskripsi Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengembangan Karir Pada Cabang Dinas Diknas Kecamatan Tilango Kabupaten Gorontalo. Skripsi. Program Studi S1 Jurusan Bimbingan dan Konseling, Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Gorontalo. 2014, Pembimbing I Dra.Rena L. Madina, M.Pd dan Pembimbing II Dr. Rustam Husain, S.Ag, M.Pd Masalah dalam penelitian adalah: "Faktor-faktor apakah yang mempengaruhi pengembangan karir pada Cabang Dinas Diknas Kecamatan Tilango Kabupaten Gorontalo?. Tujuan penelitian adalah untuk mendeskripsikan faktor-faktor yang mempengaruhi pengembangan karir pada Cabang Dinas Diknas Kecamatan Tilango Kabupaten Gorontalo. Berdasarkan hasil wawancara yang telah dilaksanakan pada prinsipnya faktor-faktor yang mempengaruhi pengembangan karir, khususnya pada Cabang Dinas Diknas Kecamatan Tilango Kabupaten Gorontalo terdiri dari kompetensi diri dan nilai-nilai karakter. Dapat disimpulkan, kompetensi diri dan nilai-nilai karakter secara terpadu sangat mempengaruhi pengembangan karir seseorang. Tanpa kompetensi diri dan ditunjang oleh nilai-nilai karakter, seseorang kurang berhasil dalam pengembangan karirnya. Kata Kunci:PengembanganKarir