PENGARUH AUDITOR INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Kantor Pos Bandung dan Kantor Regional V Jawa Barat PT Pos Indonesia (Persero))
| Main Author: | Dwitami, Eki Putri |
|---|---|
| Format: | Thesis application/pdf |
| Terbitan: |
Universitas Widyatama
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/8633 |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh auditor internal dan kinerja karyawan di PT Pos Indonesia (Persero), serta untuk mengetahui apakah pelaksanaan audit internal berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT Pos Indonesia (Persero). Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik nonprobability sampling dengan metode purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 31 responden pada bagian Satuan Pengawas Intern (SPI) dan 64 responden bagian operasional di Kantor Pos Bandung. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana pada taraf signifikansi sebesar 5%. Pengolahan data menggunakan Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Ver.21.00. Hasil penelitian menunjukan bahwa auditor internal dan kinerja yang ditunjukan karyawan di PT Pos Indonesia (Persero) termasuk ke dalam kategori baik. Selain itu hasil penelitian juga menunjukan bahwa auditor internal berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.