PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PROGRAM KOTAKU INSTANSI CIPTA KARYA BANDUNG
| Main Author: | Tatipatta, Felix |
|---|---|
| Format: | Thesis application/pdf |
| Terbitan: |
Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi - Bisnis Universitas Widyatama
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/11331 |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh kepemimpinan dan komunikasi yang mempengaruhi kinerja karyawan di program KOTAKU Instansi Cipta Karya Bandung. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan di program KOTAKU Instansi Cipta Karya Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Teknik pengumpulan data melalui, wawancara, observasi dan kusioner. Teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling dengan menggunakan rumus Slovin didapat sebanyak 57 karyawan. Berdasarkan hasil penilitian tanggapan karyawan mengenai kepemimpinan di program KOTAKU Instansi Cipta Karya Bandung dinyatakan cukup baik. Tanggapan karyawan mengenai komunikasi dinyatakan cukup baik. Dan tanggapan karyawan mengenai kinerja karyawan dinyatakan cukup tinggi. Hasil hipotesis kompetensi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Komunikasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan di program KOTAKU Instansi Cipta Karya Bandung.