Identifikasi Anggota dalam Penempatan pada Struktur Organisasi menggunakan Metode Profile Matching
| Main Authors: | Ahmadi, Ahmadi, Defit, Sarjon, Na’am, Jufriadif |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf Journal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Ikatan Ahli Informatika Indonesia (IAII)
, 2018
|
| Online Access: |
http://jurnal.iaii.or.id/index.php/RESTI/article/view/358 http://jurnal.iaii.or.id/index.php/RESTI/article/view/358/67 |
Daftar Isi:
- The organization of a political party is one organization that must have an organizational structure. Each cadre who sits in the structure must have skills that match his field. The goal is for the organization to grow better. For each cadre to occupy the appropriate structure, identification must be performed. The method used to identify is Profile Matching on the data of each prospective member. Based on the test results obtained cadre with a special aspect of 60% and the general aspect of 40% is the right one. Then this method is suiTabel to be used in identifying cadres who will occupy positions in organizational structure.
- Organisasi partai politik merupakan salah satu organisasi yang harus memiliki struktur organisasi. Setiap anggota yang duduk dalam struktur harus memiliki keterampilan yang sesuai dengan bidangnya. Tujuannya adalah agar organisasi berkembang lebih baik. Untuk setiap anggota yang akan menduduki struktur yang tepat, harus dilakukan pengidentifikasian. Metode yang digunakan untuk mengidentifikasi adalah Profile Matching terhadap data setiap calon anggota. Berdasarkan hasil pengujian didapatkan anggota dengan aspek khusus 60% dan aspek umum 40% adalah yang tepat. Maka metode ini cocok digunakan dalam mengidentifikasi anggota yang akan menduduki posisi dalam struktur organisasi.