PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP PEMBELAJARAN ORGANISASI DAN PERUBAHAN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA PADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN: Studi pada Karyawan PT. Pupuk Kaltim Tahun 2018
| Main Author: | Pasaman, Achmad Bakir |
|---|---|
| Format: | Book |
| Terbitan: |
Program Doktor Fakutas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://fia.ub.ac.id:80/katalog/index.php?p=show_detail&id=8807 |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menjelaskan pengauh kepemimpinan transformasional terhadap pembelajaran organisasi, kepemimpinan transformasional terhadap perubahan oragnisasi, kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan, pembelajaran organisasi terhadap perubahan organisasi, teknologi informasi terhadap kepuasan kerja karyawan, perubahan organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan dan pemeblajaran organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Data sampel terdiri dari 207 responden karyawan pada PT Pupuk Kaltim yang dipilih secara proportional stratified random sampling dan dianalisis menggunakan Structural Equation Model (SEM) dengan WarpPLS