PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DAN KINERJA KARYAWAN Studi pada Kantor BPR Nusamba - Wilingi
| Main Author: | Supatmi, Mamik Eko |
|---|---|
| Format: | Book |
| Terbitan: |
Program Magister,Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya
, 2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://fia.ub.ac.id:80/katalog/index.php?p=show_detail&id=5062 |
Daftar Isi:
- Pelatihan adalah serangkaian aktifitas yang dirancang untuk meningkatkan keahlian-keahlian, pengetahuan, pengalaman, ataupun perubahan sikap seorang individu. Penelitian ini bertujuan (1) untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan; 2() untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh pelatihan, kompensasi dan kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan.