PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, KOMPENSASI NONFINANSIAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Hotel Griyadi Montana Malang)
| Main Author: | Sukaisih, Elfi |
|---|---|
| Format: | Book |
| Terbitan: |
Program Magister,Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya
, 2009
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://fia.ub.ac.id:80/katalog/index.php?p=show_detail&id=4847 |
Daftar Isi:
- Peningkatan kinerja karyawan pada suatu perusahaan dipengaruhi oleh banyak faktor antara lain: kompensasi, motivasi, kepemimpinan, iklim kerja, budaya organisasi, proses penilaian kerja.