PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL, ORGANIZATIONAL CITIZHENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KINERJA (Studi Pada Karyawan PT Bank Kalsel di Provinsi Kalimantan Selatan)
| Main Author: | Ghalib, Salidin |
|---|---|
| Format: | Book |
| Terbitan: |
FIA-UB
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://fia.ub.ac.id:80/katalog/index.php?p=show_detail&id=2241 |
Daftar Isi:
- penelitian ini bertujuan menguji dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan komunikasi karyawan, komitmen organiasional, OCB, dan kinerja karyawan; menguji dan menjelaskan pengaruh kepuasan komunikasi terhadap komitmen organisasi karyawan; menguji dan menjelaskan pengaruh komitmen organisasional terhadap OCB karywan, kinerja karyawan serta menguji dan menjelaskan pengaruh OCB terhadap kinerja karyawan.