Lihat Juga

• Pengaruh gaya kepemimpinan transfomasional, lingkungan organisasi, budaya organisasi terhadap kinerja karyawan (suatu studi pada STIKIP MUHAMMADIYAH SORONG-PAPUA BARAT)
  oleh: Herningsih
  Terbitan: (2013)
• Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi, Terhadap Strategi Bisnis, Sistem Teknologi Informasi, Inovasi, dan Kinerja Perusahaan (Studi pada Bank-bank Umum konvensional berstatus kantor cabang di Propinsi Sulawesi Utara)
  oleh: N. Tawas, Hendra
  Terbitan: (2008)
• PENGARUH, GAYA KEPEMIMPINAN, TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI : Studi pada Pemerintah Kota Banjarbaru Kalimantan Selartan
  oleh: Khairita, Rahmah
  Terbitan: (2013)
• PENGARUH DOWNSIZING TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT. PINDAD (PERSERO))
  oleh: Navalino, R. Djoko Andreas
  Terbitan: (2014)
• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL, ORGANIZATIONAL CITIZHENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KINERJA (Studi Pada Karyawan PT Bank Kalsel di Provinsi Kalimantan Selatan)
  oleh: Ghalib, Salidin
  Terbitan: (2014)