Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kompensasi Terhadap Social Competence, Self efficacy, Work Engagement, Psychological Well Being, Dan Kinerja Individu (Studi Pada Perawat Rumah Sakit Swasta di Provinsi Kalimantan Selatan)
| Main Author: | Hairudinor |
|---|---|
| Format: | Book |
| Terbitan: |
Program Doktor Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Administrasi
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://fia.ub.ac.id:80/katalog/index.php?p=show_detail&id=2153 |
Daftar Isi:
- Disertasi ini mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan kompensasi terhadap social competence, self efficicacy, work engagement, psychological well being dan kinerja individu. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan kompensasi terhadap social competence, self-efficacy, work engagement, psychological well being, dan kinerja individu. Sampel sebanyak 216 responden ditentukan Area Proporsional Random Sampling pada sembilan rumah sakit yang tersebar pada empat Kabupaten/Kota di Provinsi Kalimantan Selatan (Banjarmasin, Banjarbaru, Kandangan, dan Tanjung.) Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket dan juga melalui wawancara langsung. Tehnik analisis data mengugnakan GSCA.