PENGARUH KUALITAS KONTROL DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (STUDI KASUS PADA CV ZACKY’S COLLECTION KUDUS)
Daftar Isi:
- Dalam proses produksikonveksi di CV Zacky’s Collection Kudus, permasalahan yang seringterjadiadalahkualitaskontroldankesejahteraankaryawankurangbaik, tidakadanya target produksidansistempengawasan yang kurangteliti, adanyakerjakelompokdisetiapdivisiproduksi. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui secara parsial pengaruh kualitas kontrol dan kesejahteraan karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan di CV Zacky’s Collection Kudus sebanyak 56 karyawan dengan perincian laki-laki 11 orang dan perempuan sebanyak 45 orang. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian lapangan (Field Research). Pemilihan informasi dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan atau mengambil data secara langsung pada sumber obyek sebagai sumber informasi yang dicari yaitu karyawan pada CV Zacky’s Collection Kudus dengan menggunakan angket. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial yang paling dominan mempengaruhi Produktivitaskerjaadalah Kesejahteraan. Karena berdasarkan uji statatisik diperoleh nilai t hitung untuk Kesejahteraan sebesar 2.243> dari t tabel sebesar 2.006. Dan t hitung untuk kualitaskontrol sebesar 0.601< dari t tabel sebesar 2.006. Besarnya pengaruh tersebut ditunjukkan oleh besarnya AdjustR Square sebesar 0,207 yang berarti ada pengaruh sebesar 20.7% antara kualitas kontrol dan kesejahteraan karyawanterhadap produktivitas kerja pada CV Zacky’s Collection Kudus. Jadi ada faktor lain diluar variabel yang mempengaruhi produktivitas karyawan selain kedua variabel tersebut dan berpengaruh terhadapproduktivitas karyawan sebesar 79.3%.