Peran Kepala Madrasah Dalam Meningkatkan Profesionalisme Guru PAI di MA Riyadlotut Thalabah Sedan Rembang 2018/2019
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Mengetahui peran kepala madrasah di MA Riyadlotut Thalabah Sedan Rembang, 2) Mengetahui upaya kepala madrasah dalam meningkatkan profesionalisme guru PAI di MA Riyadlotut Thalabah Sedan Rembang. 3. Mengetahui hambatan kepala madrasah dalam meningkatkan profesionalisme guru PAI di MA Riyadlotut Thalabah Sedan Rembang. Penelitian ini menggunakan penelitian field research dengan jenis penelitian pendekatan kualitatif menggunakan tehnik wawancara, observasi dan dokumentasi yang diperoleh dari informan (Kepala Madrasah, Waka Kurikulum, Guru Mapel Pendidikan Agama Islam, Peserta Didik, Orang Tua/Wali) terkait dengan permasalahan penelitian. Adapun lokasi penelitian di MA Riyadlotut Thalabah Sedan Rembang. Uji keabsahan data dalam penelitian ini menggunakan uji kredibilitas, perpanjangan pengamatan, peningkatan ketekunan, tringulasi dan menggunakan bahan referensi. Teknik analisis data dalam penelitian ini peneliti menggunakan reduksi data, penyajian data dan menarik kesimpulan data. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa: 1) Peran kepala kadrasah MA Riyadlotut Thalabah Sedan Rembang sebagai pemimpin yang selalu mengedepankan tugas guru dengan menciptakan iklim madrasah yang kondusif, membantu meningkatkan profesionalisme guru, menempatkan tugas guru sesuai bidang dan dorongan penuh kepada guru-guru untuk melaksanakan tugas. 2). Upaya kepala madrasah dalam meningkatkan profesionalisme guru PAI di MA Riyadlotut Thalabah Sedan Rembang, upaya yang dilakukan kepala madrasah yaitu dengan cara menjalin hubungan kerjasama dengan guru PAI, memberi contoh teladan yang baik, pembinaan kedisiplinan, memotivasi guru, rutin melakukan supervisi dan memberikan penghargaan. 3) Terdapat faktor yang mempengaruhi upaya kepala madrasah dalam Meningkatkan profesionalisme guru PAI di MA Riyadlotut Thalabah Sedan Rembang, faktor yang mempengaruhi upaya kepala madrasah yaitu terkait komitmen guru yang kurang baik, dikarenakan kehidupan pribadi guru yang terkadang mengganggu stabilitas kinerjanya.