Daftar Isi: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TUNTUTAN TUGAS TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI KJKS BMT BINA UMMAT SEJAHTERA LASEM

Main Author:	Rohmah, Anis
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2016
Subjects:	Ekonomi Islam Ekonomi Keuangan Koperasi
Online Access:	http://eprints.stainkudus.ac.id/1132/1/1.%20COVER.pdf http://eprints.stainkudus.ac.id/1132/2/2.%20ABSTRAK.pdf http://eprints.stainkudus.ac.id/1132/3/3.%20DAFTAR%20ISI.pdf http://eprints.stainkudus.ac.id/1132/4/4.%20BAB%201.pdf http://eprints.stainkudus.ac.id/1132/5/5.%20BAB%202.pdf http://eprints.stainkudus.ac.id/1132/6/6.%20BAB%203.pdf http://eprints.stainkudus.ac.id/1132/7/7.%20BAB%204.pdf http://eprints.stainkudus.ac.id/1132/8/8.%20BAB%205.pdf http://eprints.stainkudus.ac.id/1132/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.stainkudus.ac.id/1132/

Daftar Isi:

Tujuan penelitian ini adalah : Pertama, untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi. Kedua, untuk mengetahui pengaruh tuntutan tugas terhadap komitmen organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode angket yang disebarkan secara langsung pada 46 karyawan yang bekerja di KJKS BMT Bina Ummat Sejahtera Lasem. Sedangkan metode analisis data menggunakan metode analisis regresi berganda dengan bantuan program olah data SPSS versi 16. Hasil penelitian ini menunjukkan : Pertama, kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. Hal ini dibuktikan dari hasil uji statistik dari koefisien regresi sebesar 0,146 dan hasil uji statistik t untuk variabel bebas kepemimpinan transformasional (X1) yang menunjukkan nilai t hitung lebih besar dari t tabel (2,320 > 2,012) dengan probabilitas lebih kecil dari 5%. Kedua, Tuntutan tugas berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. Hal ini dibuktikan dari hasil uji statistik dari koefisien regresi sebesar 0,885 dan hasil uji statistik t untuk variabel bebas tuntutan tugas (X2) yang menunjukkan nilai t hitung lebih besar dari t tabel (14,101 > 2,012) dengan probabilitas lebih kecil dari 5%. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Tuntutan Tugas, Komitmen Organisasi