PERANAN PIHAK MANAJEMEN PERUSAHAAN DALAM PENGEMBANGAN KUALITAS KERJA KARYAWAN DAN PROSES MANAJEMEN PENGELOLAAN PROYEK PADA PT.ELTRAN INDONESIA BANDUNG
| Main Author: | Prawira, Ranu |
|---|---|
| Format: | Article PeerReviewed |
| Terbitan: |
Universitas Komputer Indonesia
, 2007
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unikom.ac.id/9743/ http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-s1-2007-ranuprawir-5099 |
Daftar Isi:
- Dizaman era globalisasi ini, efisiensi dan efektifitas menjadi suatu hal yang sangat penting. Efisiensi dan efektifitas menjadi suksesnya penyelenggaraan kerja di suatu instansi. Setiap organisasi baik lembaga pemerintah maupun dunia usaha swasta dituntut mampu untuk melaksanakan fungsi manajemen dengan baik untuk mampu memberikan pelayanan yang cepat, akurat dan efisien. Dalam mewujudkan dunia yang serba cepat, maka mahasiswa dituntut untuk lebih mengenal akan pekerjaan yang ada di dalam suatu perusahaan. Pengelolaan proyek yang tepat sangatlah penting, karena itu Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset penting dalam menentukan keberhasilan pencapaian tujuan perusahaan. Tujuan perusahaan akan tercapai bila sumber daya manusia yang ada dapat mengelola kegiatan perusahaan tersebut dengan baik. Hal ini didukung dengan pendidikan yang dimiliki oleh Sumber Daya Manusia (SDM) itu sendiri. Suatu perusahaan yang bergerak di bidang jasa kontraktor sangatlah penting untuk memiliki Sumber Daya Manusia yang dapat mengelola kegiatan proyek kontraktor tersebut. Untuk mewujudkan tujuan tersebut maka diperlukan suatu system pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang baik agar menghasilkan manusia yang memiliki pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang baik sehingga dapat menghasilkan produktifitas kerja yang optimal, dan pada akhirnya dapat meningkatkan kepuasan pelanggan.