Proses Rekrutmen Dan Seleksi Karyawan Di PT. PG. Rajawali II Unit PG Subang

Main Author: Prastiawan, Martinus
Format: Article PeerReviewed
Terbitan: Universitas Komputer Indonesia , 2010
Subjects:
Online Access: http://repository.unikom.ac.id/6627/
http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-martinuspr-20373
Daftar Isi:
  • Tujuan Penulisan Laporan Kerja Praktek ini adalah Untuk mengetahui cara rekrutmen dan seleksi karyawan di PT. PG Rajawali II Unit PG. Subang. Metode penelitian yang dilakukan oleh penulis dalam melakukan penelitianpenelitian meliputi studi lapangan dan studi pustaka. Studi lapangan meliputi wawancara dan pengamatan. Studi pustaka dilakukan dengan penelitian kepustakaan yang relevan dengan masalah yang dihadapi penulis. Dalam melaksanakan rekrutmen dan seleksi karyawan yang dilakukan oleh PG. Subang hendaknya lebih di tingkatkan lagi kualitasnya agar mendapatkan karyawan-karyawan yang berkualitas sehingga dapat meningkatkan kinerja perusahaan. Serta pelaksanaan rekrutmen dan seleksi karyawan memperhatikan dengan cermat segala macam kendala-kendala dan cara penanggulangannya agar pelaksanaan rekrutmen dan seleksi karyawan berjalan dengan efektif dan efisien.