SISTEM informasi penilaian kinerja karyawan pada PT.PLN (persero) distribusi Jawa Barat dan Banten APJ Bandung

Main Author: Amisyah, Siti
Format: Thesis PeerReviewed
Terbitan: Universitas Komputer Indonesia , 2005
Subjects:
Online Access: http://repository.unikom.ac.id/5831/
http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-s1-2005-sitiamisya-1087
Daftar Isi:
  • Bagian dari sistem manajemen kinerja adalah penilaian kinerja, dimana penilaian kinerja merupakan salah satu faktor kunci dalam pemeliharaan karyawan dalam mengembangkan perusahaaan tersebut menjadi efektif dan efesien. Tetapi, karena sistem penilaian yang dilakukan secara manual tentu akan menimbulkan ketidak efektifan dalam pelaksanaan penilaian tersebut