Sistem Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode TOPSIS pada PT XYZ
| Main Author: | Nurhayati, Sri |
|---|---|
| Format: | Article PeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer - UNIKOM
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unikom.ac.id/54674/1/vi-4-sri-nurhayati-sistem-penilaian-kinerja-karyawan.pdf http://repository.unikom.ac.id/54674/ http://prosiding-saintiks.ftik.unikom.ac.id/jurnal/sistem-penilaian-kinerja.3u |
Daftar Isi:
- Kesuksesan dari sebuah perusahaan salah satunya tergandung dari kinerja karyawaan yang dimilikinya sehingga setiap setiap perusahaan akan melakukan penilaian kinerja terhadap karyawannya secara periodik. PT. XYZ merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang furniture, saat ini perusahaan tersebut memiliki jumlah karyawan 100 orang. Saat ni proses penilaian kinerja karyawaan yang dilakukan masih bersifat manual dan masih bersifat subyektifitas, sehingga hasil dari penilaian masih belum akurat. Untuk memperoleh keakuratan data dan mengurangai sifat subyektifitas dalam proses penilaian kinerja, maka akan dibuat rancangan sistem penilaian kinerja karyawan dengan menggunakan metode Topsis berdasarkan kriteria � kriteria yang ada diperusahaan. Tujuan dari sistem yang dibuat adalah membantu pihak perusahaan dalam melihat dan menentukan karyawan yang kinerjanya baik.