Efektivitas Kegiatan Motivation Mountly Oleh Direktur Operasional PT. Andalan Utama Sukabumi (ATV) Terhadap Peningkatan Motivasi Kerja Karyawan
| Main Author: | Maulana Firdaus, Insan |
|---|---|
| Format: | Thesis PeerReviewed |
| Terbitan: |
Universitas Komputer Indonesia
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unikom.ac.id/4393/ http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-insanmaula-34776 |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Efektivitas kegiatan motivasi kerja karyawan oleh direktur operasional PT. Andalan Utama Sukabumi terhadap peningkatan motivasi kerja karyawan. Peneliti mencoba untuk menganalisis dari alat ukur yang akan dicapai yaitu Kredibilitas Komunikator, Isi Pesan, Media, dan Penerima pesan terhadap, Prestasi, Afiliasi, Kompetensi dan Kekuasaan karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan teknik korelasional. Data dikumpulkan melalui angket disebar kepada 18 karyawan PT. Andalan Utama Sukabumi dengan tehnik total sampling. Hasil penelitian menunjukan Terdapat Pengaruh dari Kredibilitas Komunikator, Isi Pesan, Media, dan penerima pesan terhadap peningkatan motivasi kerja karyawan. Dan Efektifitas kegiatan Motivation Mountly berpengaruh terhadap Prestasi Kerja, Afiliasi, Kompetensi dan Kekuasaan kerja karyawan. Secara Keseluruhan Kesimpulan dari penelitian ini adalah kegiatan Motivation mountly Oleh Direktur Operasional PT. Andalan Utama Sukabumi (ATV) Efektif terhadap peningkatan motivasi kerja karyawan. Saran kepada Direktur Operasional PT. Andalan Utama Sukabumi (ATV), agar mengadakan kegiatan Family Gathring untuk karyawan kantor supaya memberikan suasana yang baru untuk karyawan.