Pembangunan Sistem Pendukung Keputusan Rekrutmen Pegawai Baru di PT. Mitra Insan Utama
| Main Author: | Herdiyanti, Astri |
|---|---|
| Format: | Thesis PeerReviewed |
| Terbitan: |
Universitas Komputer Indonesia
, 2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unikom.ac.id/25052/ http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-astriherdi-31553 |
Daftar Isi:
- PT. Mitra Insan Utama merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang penyedia barang dan jasa. Adanya perbedaan kriteria pada masing-masing klien membuat PT. Mitra Insan Utama kesulitan dalam menentukan calon pegawai yang tepat dan penempatan yang tepat. Hal ini juga mengakibatkan perusahaan terkadang tidak dapat menyelesaikan proses rekrutmen pegawai baru tepat pada waktunya. Oleh karena itu, sebagai solusi dari permasalahan diatas dibangunlah sebuah aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Rekrutmen Pegawai Baru dengan tujuan memudahkan perusahaan dalam menentukan calon pegawai yang sesuai dengan kriteria masing-masing klien dan penempatan pegawai yang tepat, serta proses rekrutmen diharapkan dapat diselesaikan tepat waktu.Sistem pendukung keputusan yang dibangun menggunakan metode Analitycal Hierarchy Process (AHP). AHP merupakan metode pengambilan keputusan yang memberikan prioritas pilihan dari banyak kriteria dan alternatif penilaian. Melalui metode ini pula diharapkan permasalahan pemilihan dan penempatan pegawai dapat diselesaikan dengan tepat. Tools pengembangan perangkat lunak pada sistem ini menggunakan metode terstruktur dengan DFD ( Data Flow Diagram ) dalam menggambarkan model fungsional dan ERD ( Entity Relationship Diagram) untuk menggambar pemodelan aliran data dan informasi, serta Flowmap untuk menggambarkan sistem yang sedang berjalan.Setelah melakukan pengujian alpha yang menggunakan Black Box dan pengujian Betha dengan metode wawancara pada pengguna sistem, diperoleh hasil bahwa aplikasi ini mampu memudahkan perusahaan dalam menentukan pegawai dan penempatan yang tepat, sehingga proses rekrutmen dapat berjalan lebih maksimal dan lebih baik.