Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Bandung
| Main Author: | Budiarti, Isniar |
|---|---|
| Format: | Article PeerReviewed |
| Terbitan: |
Universitas Komputer Indonesia
, 2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unikom.ac.id/24876/ http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-isniarbudi-31376 |
Daftar Isi:
- Budaya organisasi merupakan sistem penyebaran kepercayaan dan nilai-nilai yang berkembang dalam suatu organisasi dan mengarahkan perilaku anggota-anggotanya. Budaya organisasi merupakan faktor yang sangat penting dalam meningkatkan efektifitas organisasi dan dapat juga dapat menjadi instrumen keunggulan kompetitif utama, bila budaya organisasi dapat mendukung strategi organisasi atau dapat menjawab dan mengatasi tangtangan lingkungan dengan cepat dan tepat.