Sistem Informasi Training Karyawan Jaringan PT. Daya Adira Mustika
| Main Authors: | Vanessa Putri, Paulinne, Siswantoro, Yostyo |
|---|---|
| Format: | Article PeerReviewed |
| Terbitan: |
Universitas Komputer Indonesia
, 2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unikom.ac.id/23801/ http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-paulinneva-30338 |
Daftar Isi:
- Pada PT. Daya Adira Mustika yaitu sebuah perusahaan Main Dealer motor Honda, Training Karyawan dilakukan setiap bulan yang berguna agar pegawainya lebih mengerti pada pekerjaannya disamping dapat menggunakan sistem yang sedang berjalan. Selain itu training ini bersifat terpusat yang artinya dilakukan di Main Dealer. Prosedur pendaftaran Training Karyawan pun pastinya juga menggunakan Sistem Informasi dan Database. Namun dalam pendaftaran ini, pegawai yang akan mengikuti training harus mendaftarkan atau mengajukannya kepada Admin di bagian masing-masing dimana ia bekerja yang kemudian Admin akan membuatkan Laporan Pengajuan jika seluruh pegawai yang mengajukan training telah terkumpul, kepada Main Dealer yang nantinya Laporan tersebut akan terkirim otomatis ke Admin bagian masing-masing di Main Dealer untuk diproses lebih lanjut. Hal ini, membuat kami untuk mengajukan sebuah usulan agar sekiranya dapat mempercepat proses pendaftaran Training Karyawan dimana usulan ini kami dapat dari pembelajaran di kampus. Main Dealer pada PT. Daya Adira Mustika memiliki Dealer-Dealer yang membantu dalam penjualan maupun service atau pelayanan kepada customer. Dealer ini biasa disebut juga dengan Jaringan yang mengacu kepada cabang dari Kantor pusatnya yaitu Main Dealer. Pada proses Training Karyawan yang telah secara singkat diuraikan di atas, Karyawan di setiap Dealer atau Jaringan dari Main Dealer, mengikuti Training yang dipusatkan di Main Dealer tersebut dengan menggunakan sistem informasi dan database agar mempermudah dalam proses pendaftarannya yang juga bertujuan untuk mengurangi banyaknya peng-input-an data karyawan. Berdasarkan uraian tersebut, penulis tertarik untuk melakukan penganalisisan dan perancangan usulan di dalam Praktek Kerja Lapangan sebuah proses Pendaftaran Training Karyawan Jaringan dengan mengambil judul Laporan "Sistem Informasi Training Karyawan Jaringan PT. Daya Adira Mustika".