Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Web Di Pt. PLN (Persero) Distribusi Jabar Dan Banten APJ Bandung
| Main Author: | Faris Muttaqin, Novrizal |
|---|---|
| Format: | Thesis PeerReviewed |
| Terbitan: |
Universitas Komputer Indonesia
, 2011
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unikom.ac.id/21413/ http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-novrizalfa-27045 |
Daftar Isi:
- PT. PLN (Persero) Distribusi Jabar dan Banten APJ Bandung merupakanbr / perusahaan yang mengelola penyediaan dan penyalur tenaga listrik. PT. PLNbr / (Persero) Distribusi Jabar dan Banten APJ Bandung memiliki beberapa bagianbr / dalam organisasinya, salah satunya adalah bagian kepegawaian yang memilikibr / tugas untuk menangani pencatatan data absensi, mutasi, rekrutmen, dan evaluasibr / kinerja pegawai di bagian kepegawaian. Permasalahan yang terjadi adalah bagianbr / kepegawaian dalam melaksanakan tugasnya memiliki kesulitan untuk tingkatbr / kehadirannya dan juga kinerja pegawai berdasarkan index performansi pegawaibr / dan kualitas perkerjaannya. Sistem absensi yang diimplementasikan oleh bagianbr / kepegawaian saat ini belum memiliki fasilitas yang dapat mengevaluasi tingkatbr / kehadiran dari para pegawai Hal ini menyulitkan Bagian kepegawaian untukbr / proses pengolahan data absensi, waktu pembuatan laporan absensi pegawai lebihbr / lama dalam pengerjaannya dan menimbulkan ketidaksuaian data absensi denganbr / keadaan sebenarnya. Selain itu kendala ketika pencatatan data mutasi rekrutmenbr / yang belum dapat tersinkronisasi baik dengan data pegawai.br / Aplikasi sistem informasi kepegawaian ini dibangun untuk membantu proses yangbr / terdapat pada bagian kepegawaian seperti proses pengolahan absensi ,databr / pegawai, mutasi,rekrutmen pegawai, evaluasi pegawai, hingga pelaporannyabr / sehingga dapat melakukan proses dikomputer mana saja yang terhubung denganbr / jaringan intranet.br / Berdasarkan implementasi dan pengujian yang dilakukan terhadap user, denganbr / dibangunnya sistem informasi kepegawaian yang berbasis web ini dapatbr / membantu dalam pengolahan data, sehingga dapat menghasilkan informasi secarabr / cepat dan mempermudah dalam pengolahan data kepegawaian pada bagianbr / kepegawaian yang menggunakan dalam sistem informasi kepegawaian.