Prosedur penilaian merit prestasi pada penggajian sistem merit di PT.Jasa Marga (persero) Cabang Padaleunyi-Citarum laporan kerja praktek

Main Author: Noviani
Format: Article PeerReviewed
Terbitan: Universitas Komputer Indonesia , 2012
Subjects:
Online Access: http://repository.unikom.ac.id/20112/
http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-novianinim-28626
Daftar Isi:
  • Penilaian yang dilakukan bersifat terstruktur sesuai dengan prosedur, menggunakan formulir dilakukan setiap satu bulan sekali. Dilakukan untuk menentukan besarnya nilai merit prestasi yang diterima pegawai berpengaruh terhadap besanya penghaslan pegawai.