Prosedur penilaian merit prestasi pada penggajian sistem merit di PT.Jasa Marga (persero) Cabang Padaleunyi-Citarum laporan kerja praktek
Main Author: | Noviani |
---|---|
Format: | Article PeerReviewed |
Terbitan: |
Universitas Komputer Indonesia
, 2012
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://repository.unikom.ac.id/20112/ http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-novianinim-28626 |
Daftar Isi:
- Penilaian yang dilakukan bersifat terstruktur sesuai dengan prosedur, menggunakan formulir dilakukan setiap satu bulan sekali. Dilakukan untuk menentukan besarnya nilai merit prestasi yang diterima pegawai berpengaruh terhadap besanya penghaslan pegawai.