Analisis Perbandingan STU Dan Brinets Kaitannya Dengan Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Naripan Di Wilayah Bandung Tengah

Main Author: Agustina, Fitriah
Format: Thesis PeerReviewed
Terbitan: Universitas Komputer Indonesia , 2011
Subjects:
Online Access: http://repository.unikom.ac.id/20034/
http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-fitriahagu-26124
Daftar Isi:
  • STU dan BRINETS adalah sistem informasi yang digunakan oleh PT. BRIbr /br /br / Cabang Naripan untuk membantu karyawan dalam melaksanakan kegiatanbr /br /br / perbankan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan dampak dari STU danbr /br /br / BRINETS terhadap kinerja karyawan PT. BRI Cabang Naripan.br /br /br / Metode yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan pendekatanbr /br /br / kualitatif dan kuantitatif. Untuk mengetahui implementasi STU dan BRINTES dapatbr /br /br / dilihat melalui Flowmap, Diagram konteks dan Data Flow Diagram. Teknikbr /br /br / pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara dan kuesioner.br /br /br / Analisis kuantitatif menggunakan analisis produk moment, analisis korelasi, analisisbr /br /br / regressi, koefisien determinasi, t-test. Sedangkan analisis kuantitatif lebihbr /br /br / menekankan pada makna, definisi suatu situasi tertentu.br /br /br / Hasil penelitian dilakukan oleh para peneliti adalah dengan kategori tingkatbr /br /br / responden terhadap kualitas STU dinyatakan baik dan kinerja STU karyawanbr /br /br / dikategorikan baik. Menghasilkan korelasi yang kuat dan signifikan dalambr /br /br / meningkatkan kinerja karyawan sebesar 51.9%. Dalam pengujian hipotesisbr /br /br / menggunakan uji t dan diperoleh HA diterima atau STU memiliki dampak terhadapbr /br /br / kinerja karyawan di PT. BRI Cabang Naripan. Sementara hasil penelitian yangbr /br /br / dilakukan peneliti dengan kategori tingkat responden menyatakan BRINETSbr /br /br / memiliki kualitas yang sangat baik dan tanggapan responden terhadap kinerjabr /br /br / karyawan dinyatakan bahwasannya karyawan sudah memiliki kualitas yang baik.br /br /br / Dengan menghasilkan tingkat korelasi yang cukup kuat dan signifikan dalambr /br /br / meningkatkan kinerja karyawan dengan persentase dampak yang dihasilkan sebesarbr /br /br / 35.5%. Dalam pengujian hipotesis menggunakan uji t didapat HA diterima ataubr /br /br / BRINETS memiliki dampak terhadap kinerja karyawan di PT. BRI Cabang Naripan.